各学院： 根据《教育部等四部门关于印发<深化新时代职业教育“双师型”教师队伍建设改革实施方案>的通知》（教师〔2019〕6号）、《财政部教育部关于提前下达2020年现代职业教育质量提升计划资金预算的通知》（财教〔2019〕201号）、《关于印发职业学校兼职教师管理办法的通知》（教师〔2012〕14号）《省教育厅关于做好2020年度职业院校兼职教师奖补项目申报工作的通知》（苏教师函〔2020〕2号）文件精神等文件精神，2020年继续对职业院校兼职教师实行经费奖补。现将有关事项通知如下。 一、奖补范围、对象及范围 奖补范围为我校各学院聘请的兼职教师。重点面向战略性新兴产业、高新技术产业等国家亟需特需专业及技术技能积累、民族文化传承与创新等方面的领域，支持一批具有创新实践经验的企业家、高科技人才、高技能人才等担任我省职业院校兼职教师（包括省高职院校产业教授）。一般应为企事业单位在职人员，专业教学急需的也可聘请退休人员。兼职教师包括个人兼职和团队（3人左右）兼职两种形式，优先奖补长期聘用的兼职教师。 二、奖补对象基本条件 （一）具备良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，热爱教育事业，身心健康。遵守职业道德规范，严格执行职业院校教学管理制度。 （二）有较高的专业素养和技能水平，能够胜任职业院校教学工作。一般应具有中级以上专业技术职称（职务）或高级工以上等级职业资格（职务），特殊情况也可聘请具有特殊技能、在相关行业中具有一定声誉的能工巧匠、国家级和省级非物质文化遗产传承人。 （三）学校需与行业企业或个人签订相关兼职协议（明确工作内容、任教学时等）。原则上每学年任教时间累计不少于160学时（其中，团队成员每人不少于60学时），主要承担授课、指导实习实践或技能大赛、创新创业教育等工作。 （四）初次聘请的退休人员，离开原工作岗位的时间原则上不超过2年，年龄一般不超过65周岁，特殊情况可据学校需要而定。 三、奖补名额分配及要求 （一）各学院符合条件的兼职教师自主申报，由各学院评选推荐，每学院限推荐1-2人。 （二）奖补对象的有效协议兼职时间为2019年1月1日至2019年12月31日。2017、2018 已经获得奖补的兼职教师的学时不得重复统计。 （三）对各校上报兼职教师人选，如年度课时费学校已经发放部分少于2万元，不足部分可用此项经费奖补；如年度课时费学校发放已经达到2万元，不再对该人选进行额外奖补（年度课时超过160学时除外），奖补资金由学校统筹用于符合条件兼职教师人选的奖补工作。 （四）各学院严格按照要求审核申报人员资质并公示，广泛动员、严控质量，做到客观、真实、可靠。对弄虚作假、资格不符的，一经查实严肃处理，并取消相应单位2020年度所有对象的奖补资格。 （五）请各学院于年3月2日前，报送《江苏省职业院校兼职教师经费奖补项目申报表》（附件2）、《江苏省职业院校兼职教师经费奖补项目申报汇总表》（附件3）、兼职教师协议、任教学时表和学校支付课酬凭证等材料（附件4）。报送至人事处（行政楼B509），附件1、2电子版文档发送至邮箱。 联系人：祁明秀 电话：220132 邮箱：1605878687@qq.com
附件：1. 2020年江苏省职业院校兼职教师经费奖补项目申报表 2. 2020年江苏省职业院校兼职教师经费奖补项目申报汇总表 3.江苏省职业院校兼职教师经费奖补项目申报材料目录
人事处 2020年2月5日
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